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Ciapees

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MISSION ET VISION

De la connaissance à la compétence, promoteur de qualité et de bonne gouvernance.

Le CIAPEES a pour vision «une société développée avec une qualification professionnelle de ses diplômés afin qu’ils aient accès à l’emploi ou s’auto-emploient, et des services publics et privés de qualité pour la satisfaction des bénéficiaires dans un environnement de bonne gouvernance, de plein emploi et de prospérité».

Le CIAPEES s’est assigné la mission importante d’une part d’œuvrer pour la formation professionnelle et l’entreprenariat des diplômés et des travailleurs afin de leur préparer pour l’emploi, l’auto-emploi et accroitre leur compétence, d’autre part contribuer à une meilleure qualité des services publics et privés tout en promouvant la bonne gouvernance grâce à son réservoir d’idées (think-tank) en se basant sur une stratégie participative qui inclut l’identification des métiers de services, la formation, l’intégration et la recherche de ressources et partenaires nécessaires ainsi que des études.

NOTRE VISION

  • Promouvoir la formation professionnelle des diplômés ;
  • Renforcer les liens entre enseignement supérieur et marché du travail ;
  • Promouvoir la formation continue des travailleurs ;
  • Promouvoir la qualité des services privés et publics ;
  • Promouvoir l’entreprenariat et l’innovation ;
  • S'intéresser à tous les aspects du développement socio-économique en coopérant étroitement avec toutes les institutions de développement;
  • Contribuer à l’atteinte de l’objectif de la Politique Nationale d’Enseignement et de Formation Techniques et Professionnels (PN/EFTP) : élever le niveau de connaissance et de compétence de la population active et, plus particulièrement des jeunes, pour favoriser leur insertion dans les emplois d’aujourd’hui et les métiers porteurs de demain, afin de stimuler la croissance économique et réduire la pauvreté;

NOTRE MISSION

  • Initier, incuber et développer les projets d’entreprenariat à forte intensité de main d’œuvre ;
  • Identifier les métiers de services besoins de formation ;
  • Susciter et soutenir les initiatives de renforcement des capacités ;
  • Initier et développer les projets de formation ;
  • Œuvrer pour l’insertion professionnelle
    des diplômés ;
  • Œuvrer pour la réduction du chômage
    et de la pauvreté ;
  • Promouvoir la qualité des services publics et privés ;
  • Promouvoir la bonne gouvernance ;
  • Lutter contre la corruption ;
  • Effectuer des recherches socio-économiques sur l’emploi et les services en assurer une large diffusion pour répondre aux besoins ;

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