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Ciapees

NOUS APPELER

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L'associaion

Le Centre International d’Apprentissage, de Perfectionnement, d’Entrepeneuriat, et d’Expertise des Services (CIAPEES) assure des formations.

C'est un centre associatif de formation professionnelle et continue qui forme les jeunes et les travailleurs par la pratique sur divers métiers correspondant à leur profil de qualification et à leur perfectionnement.

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CEO

Mot du Président Directeur Exécutif

Le CIAPEES a pour vision «une société développée avec une qualification professionnelle de ses diplômés afin qu’ils aient accès à l’emploi ou s’auto-emploient, et des services publics et privés de qualité pour la satisfaction des bénéficiaires dans un environnement de bonne gouvernance, de plein emploi et de prospérité».

LASSANE NACOULMA, Président Directeur Exécutif

NOTRE APPROCHE

Le CIAPEES s’est assigné la mission importante d’une part d’œuvrer pour la formation professionnelle et l’entreprenariat des diplômés et des travailleurs afin de leur préparer pour l’emploi, l’auto-emploi et accroitre leur compétence, d’autre part contribuer à une meilleure qualité des services publics et privés tout en promouvant la bonne gouvernance grâce à son réservoir d’idées (think-tank) en se basant sur une stratégie participative qui inclut l’identification des métiers de services, la formation, l’intégration et la recherche de ressources et partenaires nécessaires ainsi que des études.

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CEO

26

Partenariats De Formation

500

Diplômés Satisfaits

126

Formations Réalisées

15

Salons

NOS POTENTIALITES

SHELL CHEMICALS

PROMOTION PROFESSIONNELLE

Promouvoir la formation professionnelle des diplômés.

COMMERCIAL FUELS

RENFORCEMENT

Renforcer les liens entre enseignement supérieur et marché du travail.

AVIATION FUELS

FORMATION CONTINUELLE

Promouvoir la formation continue des travailleurs.

qualité

NOTION DE QUALITE

Promouvoir la qualité des services privés et publics.

innovation

INNOVATION

Promouvoir l’entreprenariat et l’innovation.

incubation

INCUBATION

Initier, incuber et développer les projets d’entreprenariat à forte intensité de main d’œuvre.

besoins

IDENTIFICATION DE BESOINS

Identifier les métiers de services besoins de formation.

renforcement

RENFORCEMENT

Susciter et soutenir les initiatives de renforcement des capacités.

développment

DEVELOPPEMENT

Initier et développer les projets de formation.

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